Esta investigación está alineada al Objetivo de Desarrollo Sostenible, en particular al objetivo 8, trabajo decente y crecimiento económico, que pretende promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y trabajo decente para todos; el objetivo del estudio fue analizar el nivel de motivación de los servidores públicos de un Gobierno Local, 2024. La metodología fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, trasversal y de alcance correlacional. La muestra seleccionada fue de 120 trabajadores de la Municipalidad del distrito de Morrope en Chiclayo. Los instrumentos para la recolección de datos fueron 2 cuestionarios, los cuales fueron validados por 3 expertos. Asimismo, se determinó su confiabilidad a través del alfa de Cronbach de motivación 0.796 y desempeño laboral 0.850. Los resultados indicaron una fuerte correlación positiva entre motivación y des...