La presente investigación cuyo objetivo general fue determinar el nivel de influencia del talento humano en la gestión pública de la municipalidad distrital de Lagunas, período 2020, se desarrolló bajo una metodología de enfoque cuantitativo y tipo aplicada, con un diseño de investigación no experimental, además fue de método descriptivo, de corte transversal correlacional. Para este estudio se tomó en cuenta como muestra a toda la población que labora en la municipalidad, debido a que el lugar donde se aplicaron las encuestas respectivas tiene poca población, por lo que se determinó elaborar una muestra censal, el cual se llevó a cabo mediante el uso de cuestionarios donde se plasmaron 24 ítems en función a 4 dimensiones relacionados a la variable talento humano y otros 18 ítems en relación a 3 dimensiones de la variable gestión pública, cuyas respuestas fueron medi...