El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la Motivación y el clima laboral en los trabajadores de la Sunarp Chiclayo. La metodología utilizada para obtener datos reales, fue investigar directamente a los trabajadores en su mismo centro de labores, aplicando una encuesta para conocer la relación que existe entre las dos variables. La población estuvo conformada por 142 trabajadores conformados por personal contratado y nombrado de los cuales hemos tomado una muestra de 58 trabajadores. Los instrumentos utilizados fueron dos escalas; una de motivación compuesto por un cuestionario de 15 preguntas y otra de clima laboral compuesto por un cuestionario de 32 elementos; encontrándose que si existe relación significativa entre motivación y clima laboral de la Sunarp Chiclayo, siendo esta no muy satisfactoria, ya que una ...

La siguiente investigación tiene como objetivo es Proponer una estrategia de Endomarketing para fortalecer el compromiso organizacional del personal administrativo de una universidad privada en la ciudad de Chiclayo, tomando como referencias los conceptos básicos y modelos del Endomarketing y el compromiso organizacional El trabajo realizado es una investigación explicativa, puesto que se va a explicar como la variable Endomarketing influirá en el compromiso organizacional de la empresa de estudio de diseño no experimental con corte transversal, realizándose con una muestra de 83 trabajadores de los cuales fueron elegidos de manera aleatoria. El instrumento fue validado por tres expertos y sometido a la prueba del Coeficiente Alpha de Cronbach, para conocer la confiabilidad, arrojando un resultado altanamente confiable. Se utilizo la técnica de encuesta para la recolección de dat...