Objetivos: Establecer la relación del Engagement con el desempeño laboral del personal médico del Hospital Goyeneche. Métodos: se realizó un estudio observacional, transversal y prospectivo en el personal médico del Hospital Goyeneche, cumpliendo 110 médicos del total de médicos del Hospital Goyeneche con los criterios de elegibilidad de este estudio, se recolectaron datos sociodemográficos, nivel de Engagement y desempeño laboral. Resultados: La mayoría de los médicos se encuentran en el rango de edades de 31 a 50 años, representando aproximadamente el 70.9% del total. El porcentaje de médicos con Engagement positivo es considerablemente mayor que el porcentaje de médicos con Engagement negativo, en una proporción de aproximadamente 3 a 1. En cuanto al desempeño laboral, se observó que el 62.8% de los participantes tienen un buen desempeño laboral, mientras que el 20....