Este documento presenta un resumen integral del desarrollo de un programa diseñado para reducir la falta de descansos planificados en la empresa UNACEM, abarcando desde la identificación del problema hasta el análisis de la rentabilidad del proyecto. Se ha elegido la empresa UNACEM debido a su mayor cantidad de personal en la producción en planta, lo que hace especialmente relevante la optimización de la gestión del tiempo y los descansos. A continuación, se resumen los puntos clave tratados en cada capítulo: Capítulo I: Se identificó la necesidad de mejorar la planificación de descansos en empresas manufactureras, con el objetivo de aumentar tanto la productividad como el bienestar de los empleados. A través de un análisis exhaustivo, se validó la relevancia del problema y su impacto en el rendimiento laboral. También se definió el perfil del cliente objetivo, consideran...