Objetivo: conocer cómo se sienten las enfermeras del Centro Quirúrgico Hospital Antonio Lorena Cusco 2024 respecto a su trabajo en relación al clima organizacional. Método: descriptivo-correlacional, no experimental, diseño transversal, técnica cuantitativa. La muestra estuvo conformada por 39 enfermeras. El Cuestionario de Clima Organizacional del MINSA y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 fueron los instrumentos y el método de encuesta empleado. Resultado: no se mostrará ya que es un trabajo académico donde no se aplicará el instrumento por lo tanto no tendrá cuadros estadísticos ni resultados. Conclusiones: no podemos tener conclusiones porque no se aplicó el instrumento.