La presente investigación tuvo por finalidad determinar la relación entre Clima Organizacional y Estrés de los trabajadores del Área Administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicama en el año 2017, siendo un estudio no experimental con diseño correlacional , compuesta por una población de 33 trabajadores, así mismo siendo la misma muestra para determinar esta investigación, la cual se aplicó una técnica de investigación llamada encuesta y como instrumento el cuestionario adaptado de Sherlley Quispe (2016), obteniendo como resultado, la variable de estudio Clima Organizacional y la variable Estrés donde su coeficiente de Correlacion de Spearman fue de -0.755 la cual representa una correlacion inversa Positiva Alta Según la tabla de valores entre el clima organizacional y Estrés de Los Trabajadores del Área administrativa de la Municipalidad Distrital de Chicamaen el...