La investigación tuvo como propósito principal determinar la influencia de la gestión institucional para el trabajo en equipo en una municipalidad provincial de la región Apurímac, 2023. Se trata de un estudio de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel correlacional causal, diseño no experimental de corte transaccional. Los sujetos participantes para el estudio estuvieron integrados por 100 trabajadores de quienes se recogió los datos haciendo uso de la encuesta_cuestionario que fue validado por la pericia de expertos y el alfa de Conbrach 0.906 para la variable gestión institucional y 0.912 para el trabajo en equipo. Es de allí que se muestra los resultados tanto descriptivos como inferenciales, así como se presenta resultados donde la gestión institucional es valorada por el 56% de los trabajadores como eficiente y 60% que el trabajo en equipo también es eficiente. La ges...

El objetivo de la presente investigación fue comprobar el grado de contribución de los talleres de dramatización en el fortalecimiento de la autoestima en los niños de 4 años de la Institución Educativa Inicial N° 62 Virgen de la Piedad San Antonio Abancay-2019; cuya metodología empleada fue de tipo aplicada, nivel explicativo de tipo experimental, método hipotéticodeductivo, diseño de pre y post - test; donde se utilizamos el instrumento la ficha de observación. La población estuvo conformada por el total de 15 niños de cuatro años. El procesamiento de la información es descriptiva e inferencial basado en la prueba de T de Studen, ya que nos permitió determinar si hay una diferencia significativa entre las medias de dos grupos. Así mismo se obtuvo los resultados mediante tablas de frecuencias, porcentajes y figuras; esto permitió elaborar un conjunto de conclusiones y...