La presente investigación titulada: Clima organizacional y satisfacción laboral en la institución educativa 3057 de la UGEL 04 Comas, tuvo como objetivo general, establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la muestra estudiada. El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue aplicada, el nivel es descriptivo correlacional, el enfoque fue cuantitativo y el diseño de investigación que se utilizó es no experimental, de corte transversal porque no se manipularon las variables y se aplicó el instrumento en un solo momento. La población estuvo formada por los docentes de la institución educativa mencionada, la muestra estuvo conformada por 80 profesores de la institución educativa 3057 y el muestreo fue no probabilístico, la técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recole...