El presente trabajo de investigación es de tipo descriptiva – correlacional y tiene la finalidad de determinar el grado de relación que existe entre la motivación y el clima laboral de los trabajadores que laboran en la Oficina Descentralizada en Procesos Electorales de Chachapoyas – 2016, problemática de carácter científico; para el cual se ha aplicado un cuestionario y un test basado en las variables de estudio, teniendo en cuenta las perspectivas conductuales, cognitivas de las dimensiones de la motivación además de los factores que influyen en el clima laboral; así como también de los modelos de motivación y clima laboral en el comportamiento de la organización. Los resultados permitieron identificar que la mayoría de los trabajadores se encuentran en un nivel bajo en motivación laboral como del clima laboral; existiendo una relación que es alta y directa de acuerd...