El presente trabajo de investigación titulado “Relacion entre Clima Organizacional y el Desempeño Laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Llapo, 2017”, se desarrolló con el objetivo general de establecer la relacion entre el clima organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital Llapo en el año 2017. Asimismo, se consideraron cinco objetivos específicos como, identificar el nivel del clima organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Llapo, 2017; identificar el nivel del desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Llapo, 2017; establecer la relacion del clima organizacional en la dimensión liderazgo del personal administrativo, establecer la relacion del clima organizacional en la dimensión motivación del personal administrativo, est...