El trabajo de investigación se realizó en el Gobierno Regional, en la oficina de abastecimiento y servicios auxiliares. Es importante considerar que actualmente la Administración Pública requiere de procedimientos para elegir al personal y garanticen la buena gestión hasta comprobar los resultados basados en sus objetivos organizacionales, por ello la presenta investigación formula el problema principal siendo ¿Cuál es la relación entre el proceso de selección y la gestión del rendimiento del talento humano de la oficina de abastecimiento y servicios auxiliares del Gobierno Regional de Junín en el año 2018? Planteando el objetivo general de establecer la relación que existe entre el proceso de selección y la gestión del rendimiento del talento humano de la oficina de abastecimiento y servicios auxiliares del Gobierno Regional de Junín en el año 2018. La metodología uti...