El presente estudio tiene por objetivo determinar el impacto económico generado y las características del absentismo laboral en el Departamento de Enfermería del Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo 2014-2015. Es de tipo no experimental, descriptivo y para la recolección de datos se aplicó un cuestionario de preguntas cerradas así como los Certificados de Incapacidad Temporal para el trabajo (CITT) que emite el Hospital Nacional “Almanzor Aguinaga Asenjo”. Se hiso sobre una población de 312 trabajadores y una muestra de 153 distribuida entre 91 Enfermeras y 62 Técnicos de enfermería. Conclusiones: durante el periodo de estudio se incurrió en un costo de S/ 7’987,929 por concepto de absentismo laboral, de este monto 4’999,641 corresponde al 2014 y 2’988, 288 al 2015. Este monto equivale al 2.1 % respecto del presupuesto total y del 4.0 % respecto del presupuesto ...