El clima laboral es un aspecto que para muchos autores influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y ello se ve reflejada en la productividad de las instituciones tanto de nivel público como privado, aunque debemos reconocer que en el sector público es más notorio dicho fenómeno. En este sentido se puede conseguir una mejor productividad con un buen ambiente laboral, frente a ello se hace necesario conseguir las metas y alcanzar grandes éxitos en la institución, además del logro y prestigio institucional y personal. Para conocer sobre las variables clima y desempeño laboral se planteó el siguiente objetivo general en los siguientes términos: Establecer la relación entre clima y desempeño laboral en los trabajadores de la Oficina Departamental de Estadística e Informática Amazonas - 2016. El tipo de investigación es descriptiva - correlacional con un diseñ...