El presente estudio se desarrolló en la Institución Educativa “Santiago Antúnez de Mayolo”, San Antonio Bajo, distrito de Bambamarca, periodo 2021 tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo con el clima organizacional en la Institución. el diseño de investigación es no experimental, de corte transversal de nivel descriptivo – correlacional; se utilizó una muestra no probabilística por conveniencia integrado por 1 director, 21 docentes y 2 administrativos, se aplicó como instrumento el cuestionario. Los resultados del estudio muestran que existe una correlación positiva moderada – fuerte, entre el liderazgo directivo y el clima organizacional con un coeficiente de correlación de 0.703. A nivel de dimensiones, existe una correlación positiva moderada fuerte, entre la capacidad organizativa y el clima organizacional con un coeficiente de corr...