El propósito del presente proyecto es de verificar de manera concreta la eficacia del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) en el correcto accionar, control y fiscalización, para que se respeten las cuotas de ingreso en los procesos de selección que se dan, en el sector público durante el año 2019. Resulta que esta realidad parece ajena a nuestra sociedad, sin embargo, lo cierto es, que resulta necesario, que el órgano estatal supervisor y encargado de velar por estos derechos a esta población deba realizar acciones concretas para respetar la normatividad establecida, velar por su cumplimiento y salvaguardar los derechos de esta población que ya bastante tiene con superar la discapacidad con la que convive.

El presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de identificar la realidad problemática de las personas con discapacidad en el cumplimiento de la cuota de empleo durante los procesos de selección y la eficiencia del Estado a través de sus organismos e instituciones para velar por la correcta aplicación de la ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Es evidente pensar que esta población, que ya tiene algún tipo de dificultad física, motriz o sensorial, etc., tiene además la difícil tarea de competir con la masa laboral en su conjunto, que cuenta con las competencias para acceder a un trabajo, sin embargo, hay que pensar del lado del posible empleador del sector público o privado, quien tiene también que crear puestos de trabajo para personas con alguna dificultad, preparando para ello las condiciones de acceso, higiene y demás competencias...