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tesis de grado
Publicado 2017
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La investigación titulada “Cultura organizacional según el personal del Instituto Nacional Materno Perinatal, 2017” tuvo como objetivo general determinar el nivel de la cultura organizacional en el Instituto Nacional Materno Perinatal, 2017, el mismo que se realizó por observar que en el INMP existe problemas en relación al entorno físico, social, valores, resolución de problemas y toma de decisiones, esto basado en la literatura de Shein (2004).En tal sentido la investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo, el tipo fue descriptivo, nivel descriptivo, el diseño no experimental descriptivo simple, la población estuvo constituida por 1328 trabajadores, se aplicó la técnica de muestreo aleatorio simple, donde resultó la muestra por 176 trabajadores, finalmente los datos se analizaron mediante la estadística descriptiva, los mismos que se expresaron las frecuencias...
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tesis de maestría
Publicado 2022
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La intención de la investigación fue determinar la relación de la planificación estratégica y la gestión de contrataciones públicas del Programa Nacional a Comer Pescado, 2022. El estudio fue no experimental, de enfoque cuantitativo y de diseño descriptivo. La muestra censal, estuvo convenida por 23 colaboradores a quienes se les aplicó un cuestionario con escala de Likert. El estudio se sustentó con las teorías del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (2014), para el planeamiento estratégico y; de la OSCE (2016), para las contrataciones públicas. La información procesada estadísticamente y el análisis correspondiente señalaron como resultado un valor de r = ,744 y; un p-valor < a 0,000, en el estadístico de Pearson. Por lo que se concluye que: Existe una relación positiva alta y significativa entre la planificación estratégica y las contrataciones públicas ...