El presente trabajo de investigación se realizó en la EMPRESA CONSTRUCTORA CYR CONSTRUCCIONES GENERALES SAC. Esta investigación tubo un enfoque cuantitativo y su diseño fue transaccional – correlacional. El objetivo principal, fue determinar de qué manera la motivación influye en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa constructora C y R Construcciones Generales SAC – 2020 Las dimensiones que se tomaron en cuenta con respecto a la variable motivación laboral fueron: Los Factores Motivacionales y los Factores Higiénicos. Con respecto a las dimensiones de la variable desempeño laboral se tomo en cuenta como dimensiones: El Nivel de las Habilidades Técnicas del Trabajador, Las Habilidades Laborales y El Rendimiento Profesional. Para la obtención de la información se aplicó una encuesta de opinión a 32 colaboradores administrativos, tanto varones como mujer...