La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de salud que laboran en el Centro de Salud Pachacutec Cajamarca – 2018;el tipo de estudio fue descriptivo,correlacional y de corte transversal; la población estuvo conformada por 50 profesionales de salud que laboran en dicha institución, que cumplían con el criterio de inclusión, la técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario tipo escala de Likert modificada para la variable clima organizacional y una escala nominal para la variable satisfacción laboral . Para el análisis de las variables se utilizó el programa estadístico SPSS versión 23 y se obtuvo como resultado que existe relación considerable entre las variables: clima organizacional y satisfacción laboral, que de acuerdo al coeficiente de Pearson...