La comunicación es un eje primordial en todas las organizaciones abarca tanto al publico interno como al publico externo. del mismo modo la gestión del talento humano permite el crecimiento y desarrollo de la organización a traves de la valoración, recompensa y trato que le brinden el propio personal. La comunicación interna nace para ayudar a las instituciones en el manejo correcto de comunicación con el personal, incrementar la producción, alcanzar los objetivos trazados, lograr metas establecidas por la gerencia, recibir retroalimentación para mejorar la misma institución. Es por tal motivo que el presente trabajo de investigación titulado “Comunicación interna en la gestión del talento humano de los trabajadores de la Microred 15 de Agosto de la red de salud Arequipa Caylloma” tiene como objetivo identificar la situacion actual. Para realizar dicha investigación se a...

El alcoholismo es una enfermedad crónica y generalmente progresiva causada por el consumo reiterado y excesivo de bebidas alcohólicas .Es una de las adicciones más comunes en la sociedad en actual debido que el alcohol está considerado una de las drogas legales en la sociedad y traen consigo un impacto sociocultural donde muchas personas migran a los pueblos jóvenes donde traen consigo sus costumbres ,modos de vida, y su entorno sociocultural, influye el problema del alcoholismo donde también traen consigo la falta de patrones culturales en los actos inapropiados hacia la comunidad. El alcoholismo es enfermedad social hacia la población, la Micro red de salud 15 de Agosto de la red de salud Arequipa Caylloma hace seguimiento sobre esta enfermedad, es el motivo del presente trabajo de investigación con el título: influencia del alcoholismo y su impacto sociocultural en el puebl...