Nuestro propósito en el cual nos basamos para poder hacer un análisis sobre la calidad de empleo en el mercado laboral del Departamento del Cusco para los años 2014 y 2015, es a partir de la Encuesta Nacional de Hogares ENAHO, en la cual se hace estudio de la relación de la variable calidad del empleo con la informalidad empresarial, el sector productivo y el tamaño de la firma. Así mismo el presente estudio, nos indica que con gran certeza la calidad del empleo nos muestra a la variable informalidad empresarial se encuentra que del total de la PEA ocupada en el sector formal, un 21 % de los empleos contaba con baja calidad de empleo, mientras que el sector formal evidencia un 79 % (claramente superior al formal), consecuentemente se deduce que el sector informal es el que ofrece una mayor proporción de empleos de baja calidad.