La presente investigación se orientó a conocer la correlación entre las relaciones interpersonales y trabajo en equipo en los trabajadores administrativos del Hospital Sub Regional de Andahuaylas -Región Apurímac, cuyos resultados contrastados corresponden su representación, inicios de abril culminando en el mes de noviembre de 2019. Corresponde al enfoque cuantitativo, cuyo estudio es investigación de tipo básico, el diseño es no experimental transversal correlacional. La población y muestra no probabilista puesto que se ha escogido por conveniencia al objeto de estudio, elegido al azar, tampoco se necesitó el uso de alguna fórmula estadística, debido a que se tomó en consideración solo a los 56 trabajadores nombrados de la institución, quienes son los que mejor aportaron al objeto del estudio dada su permanencia en la institución, el cual ha sido considerado como repre...

La presente investigación tuvo como objetivo principal analizar la relación entre las estrategias de marketing digital y la satisfacción estudiantil de la Universidad Tecnológica de los Andes. Se desarrollo bajo un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño correlacional, para evaluar diferentes dimensiones del marketing digital, tales como la automatización, el marketing de contenidos, la optimización para motores de búsqueda (SEO), la publicidad digital, entre otras, y su influencia en la percepción de los estudiantes respecto a los servicios universitarios. La muestra estuvo conformada por 169 estudiantes de diferentes facultades, seleccionados mediante muestreo aleatorio estratificado, a quienes se les aplicó un cuestionario que midió su nivel de satisfacción y la percepción sobre las estrategias de marketing digital implementadas por la universidad. El instrumento demos...