La investigación tuvo como objetivo general, analizar el nivel de satisfacción laboral de sus trabajadores y la relación con las variables ocupacionales en la Municipalidad provincial de Churcampa. El estudio se desarrolló con los trabajadores de la Municipalidad provincial de Churcampa. La investigación es de tipo descriptiva y correlacional con enfoque cuantitativo. Se trabajó con una muestra de 66 trabajadores de la Municipalidad provincial de Churcampa; se han empleado con preguntas confiables y debidamente validados por expertos, para la recolección de la información de las variables en investigación, específicamente se utilizó la Escala de Opiniones SL – SPC (Palma, 2005), que cuenta cuatro factores fundamentales (Reconocimiento, Condiciones de trabajo, Personal y/o social, , Significación de la tarea y Beneficios Económicos) y la información se procesó a través d...