Esta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el reclutamiento y la selección de personal en la empresa IMCO Servicios S.A.C., Moquegua – 2023. En cuanto a la metodología empleada, el estudio adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un diseño no experimental y un nivel correlacional. La población comprendió a 1000 colaboradores, seleccionándose una muestra de 278 de ellos pertenecientes a dicha organización. La medición de las variables requirió la aplicación de dos cuestionarios evaluados a través de una escala de Likert. Cabe destacar que el cuestionario sobre el reclutamiento consta de 30 ítems, mientras que el cuestionario acerca de selección de personal se compone de 24 ítems, ambos sometidos a procesos de validación realizada por tres expertos. Los hallazgos indicaron que un 55% de los individuos encuestados ponen de manifiesto...