Bajo el título de “Relación entre la comunicación interna y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa MIND GROUP S.R.L. Arequipa 2022”, la presente investigación tiene como propósito identificar los problemas de comunicación interna en dicha organización; los cuales, probablemente se expresen mediante la falta de comunicación asertiva, los ineficientes canales de comunicación y las barreras de comunicación que se ponen al momento de interactuar o tomar decisiones; que como consecuencia, afectaría al desempeño laboral de los trabajadores, que a su vez, perjudicaría el alcance de los objetivos y servicios de la empresa. En ese sentido, el objetivo principal del presente estudio fue determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa MIND GROUP S.R.L., a fin de desarrollar acciones y estrategias de solu...