El presente trabajo de investigación pone en consideración dos temas de trabajo muy importantes que es la Dirección Estratégica y la Estructura Organizacional dentro de la Municipalidad Distrital de Maranganí, más que todo la parte de las deficiencias, anomalías porque la estructura organizacional, que no está acorde con el Plan de Desarrollo Estratégico. Se observa en cada gestión que la población que apoyan a un determinado candidato y sobre todo logra ganar las elecciones Municipales en determinado periodo, estos lo hacen para poder laborar dentro de ella, este hecho conlleva a que la junta edil encabezada por el alcalde tenga que mejorar sus estrategias de generación de puestos laborales dentro de la institución, con la finalidad de que la mayoría de la población se encuentren satisfechos en la gestión presente, sin embargo no se rigen bajo las estrategias definidas. ...