El objetivo fundamental de la presente investigación es establecer el nivel de relación existente entre el empoderamiento psicológico y el clima organizacional en el personal que labora en el área enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay. El tipo de estudio realizado es clasificado como puro o básico siendo el enfoque cuantitativo, el diseño seleccionado fue el transeccional de alcance correlacional debido a que los datos se recogieron en un solo momento a partir del cual se determinó cual es el nivel de correlación entre las variables consideradas en el estudio. La técnica establecida para recopilar la información de la muestra fue la encuesta, para lo cual se empleó como instrumentos dos cuestionarios adaptados según la variable; en el primer caso para la variable empoderamiento psicológico se empleó el Cuestionario para evaluar el empoderam...