El presente trabajo, es resultado de la investigación titulada “Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la Municipalidad de San Isidro, 2015”, tiene como objetivo principal determinar la relación de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la Municipalidad de San Isidro, 2015. La investigación desarrollada es básica, se ha empleado un diseño no experimental, transeccional correlacional, con una muestra de 265 docentes de la institución objeto de estudio. Para medir las variables de estudio se emplearon como instrumento los cuestionarios, los cuales fueron debidamente validados y aplicados a los docentes de la muestra. Debido a que la investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, se empleó como método de investigación el hipotético deductivo. La naturaleza ...