La investigación titulada “Clima organizacional y su efecto en el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo periodo 2021” tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima organizacional incide en el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad. Para su desarrollo del estudio se tomó a una población de 42 servidores de la municipalidad que vienen laborando en las distintas oficinas en cuales cuenta con; profesionales, técnicos entre otros. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, ya que se fundamenta en una perspectiva interpretativa centrada en el entendimiento del significado de las acciones de los encuestados, y con un diseño de investigación no experimental, método descriptivo porque busca especificar propiedades, características importantes, y de corte transversal porque en la investigación se estudió a los s...