En un mundo cada vez más globalizado, con necesidades cambiantes a nivel social, tecnológico, económico, político y cultural, las empresas tienen la difícil tarea de satisfacer las necesidades de los usuarios, las personas son fundamentales en toda organización y quién es el responsable. Para identificarlos, diagnosticarlos y mejorarlos, el camino de la competencia es el experto en recursos humanos, en nuestro caso el jefe de relaciones laborales, quien es un especialista capacitado para realizar esta importante tarea. Ejecución de varios procesos, la administración de personal, la comunicación, la seguridad e higiene en el trabajo, el desarrollo organizacional, la formación y el trabajo, las relaciones de laboratorio conducen a una organización competitiva, ya sea en el sector público o privado. Si desea lograr esta competencia, debe considerar un sistema de gestión de la ...