El presente trabajo de investigación contiene como objetivo principal “Identificar el nivel de la gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote - 2018”, del cual se desprenderán objetivos específicos que fueron identificar el nivel de las dimensiones de la gestión del talento humano y del demsempeño laboral, y diseñar una propuesta para mejorar los procesos de la gestión del talento humano de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote – 2018. Por otra parte, la Población: estuvo conformada por 95 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote, en donde se realizó los estudios en el periodo 2018. El instrumento fue un cuestionario aplicado a los trabajadores de la municipalidad para evaluar de dos variables, donde estos resultados nos permitieron encontrar el objetivo gene...