Se reporta que, en el año 2020, un 23,11% presentó un agotamiento afectivo y un 29,8% de actitudes negativas que comprenden uno de los ítems de despersonalización de este Síndrome de Burnout cuyas consecuencias conllevan al ausentismo laboral, insatisfacción laboral y en cuanto a su salud pueden generar cardiopatías, trastornos neuromusculares, irritabilidad, desconcentración ocasionando inmunodepresión; por lo que se requiere tomar medidas preventivas, correctivas y minimizar el impacto de la exposición a este síndrome, y a su vez evitar problemas de salud mental y el ausentismo laboral que repercutirá en la disminución de la calidad de atención al paciente. Objetivo: determinar el nivel del Síndrome de Burnout que presenta el profesional de enfermería en el área de emergencia de la Clínica San Felipe 2023. Material y Método: de nivel descriptivo, cuantitativo y de co...