El objetivo principal del trabajo que se investigo es el de hallar la relación que existe entre la variable comunicación organizacional con la variable trabajo en equipo en los colaboradores de la empresa motoresdiesel andino, en la sede de lurin – 2018. La cual permita mejorar los indicadores de sus dimensiones estudiadas, llamadas comunicación formal, comunicación informal, fase de iniciación, fase de clarificación fase de lucha por el poder y la fase integracion y las variables descritas, teniendo una poblacion de 73 colaboradores y se compone su muestra por 45 colaboradores en la empresa motores diesel, se ha seguido una metodología del tipo básica cuantitativa, es descriptivo y de diseño correlacional, no experimental, así mismo se midió los niveles de confiabilidad mediante el alfa de Cronbach ente sus variables toma decisiones y gestión de ventas con valores de 0.804...