La estrategia de gestión basada en los resultados conlleva un mayor grado de interdependencia entre los niveles organizativos, un elemento de uniformidad de los procesos, una mayor responsabilidad, y niveles de aceptación y observancia de las normas; con las consideraciones expuestas en la investigación planteó como objetivo, conocer la relación de la toma de decisiones y la gestión por resultados del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Yauli durante el año 2017. El estudio realizado tiene las características de una investigación de tipo Aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de corte transeccional; asimismo, se emplearon el método científico como método general y los métodos específicos como el inductivo, deductivo, descriptivo y el correlacional. Para procesar la información respecto al trabajo de campo se utiliz...