A todo empleador le resulta atribuible la denominada diligencia exigible en relación al Principio de Prevención de daños; pues, de producirse un hecho que genere menoscabo de los bienes jurídicos patrimoniales y extrapatrimonibles de la víctima en el ámbito del trabajo, el sujeto imputable se encuentra obligado a su reparación, salvo que se pruebe la existencia de elementos de liberación; pues, de lo contrario el perjudicado directo en accidente de trabajo ostenta el derecho de reclamar una indemnización bajo el Sistema de Responsabilidad Contractual.Ahora bien, debe tenerse en cuenta que el principio más importante que guía el resarcimiento de la víctima de un accidente laboral es el de reparación integra, lo cual implica que la indemnización deberá ser adecuada, proporcionada y suficiente para alcanzar a reparar plenamente todos los daños y perjuicios que se acrediten s...