Para el presente trabajo de investigación, denominado: La motivación y su influencia en el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del Complejo Turístico Baños del Inca año 2016, como apoyo para su desarrollo, se han considerado dos teorías que ayudan a explican la motivación humana: la Teoría Humanista de la Motivación de Juan Antonio Pérez López y la Teoría de las expectativas desarrollada por Victor Vroom, con lo que se quiere conocer el grado de influencia de la motivación en el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del Complejo Turístico Baños del Inca en el año 2016, determinando el nivel de motivación, el nivel de satisfacción laboral y cuál es la relación entre ambas variables, así como también conocer comparativamente la motivación que presentan los trabajadores administrativos y los trabajadores de servicios de la entidad. Para ell...