Esta investigación tiene como finalidad diagnosticar la manera en que el trabajo remoto impactó en una empresa de logística de exportación de Lima, entre los años 2020-2022. La presente investigación se efectuó con 110 trabajadores que forman parte de un operador logístico, las cuales están incluido las áreas de gerencia, área de operaciones, operaciones agropecuarias, comercial, transporte, costos y planeamiento financiero, recursos humanos, administración y sistemas. El trabajo remoto generó una marca positiva en la empresa logística, porque facilitaron y agilizaron sus procesos operativos de la compañía. Asimismo, se utilizó varias líneas de argumentos de diversos autores donde nos han podido precisar a profundidad acerca de nuestro tema con teorías validadas para recopilar información actualizada como autores base de la variable trabajo remoto a Varela (2020), Tel...