La investigación tiene por título: “Motivación Laboral y Desempeño Laboral de los trabajadores CAS de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín en el año 2019”. El problema general: ¿Qué relación existe entre la motivación laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín en el año 2019?; teniendo por objetivo: Establecer la relación que existe entre la motivación laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín en el año 2019. Siendo la hipótesis planteada la siguiente: Existe una relación directa y significativa entre la motivación laboral y desempeño laboral de los trabajadores CAS de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín en el año 2019. La metodología de esta ...