La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre capacitación y desempeño laboral en el departamento de enfermería del INSN, Lima, 2019. La población fue de 86 enfermeras contratadas, la muestra fue censal o sea se utilizó el total de la población, en los cuales se han empleado la variable: Capacitación y desempeño laboral. Esta investigación utilizó el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transversal, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario sobre Capacitación, el cual estuvo constituido por 27 preguntas en la escala de Likert y el Cuestionario sobre desempeño laboral, el cual estuvo constituido por 27 preguntas en la escala de Likert en la cual brindaron información acerca de las variables capacitación y desempeño laboral, a través del inst...

El diseño de la investigación es no experimental de corte transversal tipo correlacional, donde se consideró como hipótesis general se planteó y se determinó que existe relación entre el Marketing mix y el posicionamiento en la empresa Ecology Club E.I.R.L., Lima, 2017; y se utilizó el coeficiente de correlación de Rho de Spearman para la contrastación de la hipótesis, según resultados se llegó a la conclusión: El Marketing mix se relaciona de manera directa (Rho =0.986), con un p= .000 (p<0.05), alfa de Cronbach=0.869, con el posicionamiento (alfa de Cronbach=0.810) y fue validado por un juicio de expertos, con lo cual se acepta que existe relación entre el Marketing mix y el posicionamiento en la empresa Ecology Club E.I.R.L., 2017. Se probó la hipótesis planteada, y esta relación es alta