El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación del clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Copeinca Flota Chimbote, 2022. Para lo cual el estudio fue del tipo aplicada, con un diseño no experimental – correlacional para evaluar las relaciones entre las variables de estudio. La muestra del estudio estuvo conformada por los 180 trabajadores de Copeinca Flota Chimbote y el instrumento de la medición fue un cuestionario el cual estuvo conformado por 36 preguntas, donde se tuvo en cuenta las dimensiones de cada variable tales como cultura, liderazgo, factores extrínsecos e intrínsecos para la elaboración del cuestionario. Se determinó mediante la prueba de Rho Spearman un nivel correlativo de p=0.34, donde indica una correlación positiva baja. También se demostró un nivel de significancia del 0.000 siendo > ...

La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la percepción de la gestión administrativa y la seguridad ciudadana en una municipalidad distrital del Santa 2024. En el marco de la ODS, objetivo 16, pretende promover sociedades pacíficas e inclusivas, por ende, una buena gestión administrativa permite mayor seguridad ciudadana, el estudio se desarrolló bajo un esquema básico descriptivocorrelacional, con diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio estuvo compuesta por 193 personas del distrito de Santa, a quiénes se les aplicó un cuestionario compuesto por 40 preguntas. Los resultados más relevantes, después de realizar la contrastación de hipótesis mediante IBM SPSS, se obtuvo que la percepción de la de gestión administrativa y la seguridad ciudadana presentan una correlación positiva moderada. Para la prueba de confiabilidad...