Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar qué relación existe entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de la Empresa Ópticas Peruanas Unidas S.A.C., Trujillo, 2019. La investigación es cuantitativa, su tipo no experimental y su diseño correlacional simple. Se tomó una muestra de 48 trabajadores de la Empresa Ópticas Peruanas Unidas S.A.C. Trujillo; fueron elaborados dos cuestionarios válidos y confiables para la obtención de los datos de las variables en estudio, la información se procesó usando el software estadístico para ciencias sociales SPSS V23. Los resultados son presentados mediante tablas y figuras estadísticas. La relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral, es de 0.812; por lo que se afirma una relación directa fuerte altamente significativa entre las variables, con un p-valor=0.000 (p-valor<0.0...