La presente investigación, tiene como objeto determinar la incidencia de la redacción del artículo 12° inciso a del Decreto Legislativo N° 713, frente al derecho al descanso vacacional de los trabajadores sujetos al contrato al tiempo parcial; en razón que estos trabajadores no cuentan con este derecho a pesar de encontrarse reconocido por el convenio N° 52 de la OIT y la Constitución Política del Perú. Es así que se analizó aspectos doctrinales, constitucionales y legales pertinentes al tema de estudio expresados en el marco teórico; asimismo, se estudiaron sentencias relacionas con el tema, se realizaron entrevistas a funcionarios, docentes y expertos en la materia de derecho laboral y constitucional, obteniendo sus opiniones sobre si les corresponde o no el derecho vacacional a los trabajadores contratados bajo el contrato a tiempo parcial. De los resultados obtenidos se ...