La presente tesis titulada “Inteligencia Emocional y su relación con las habilidades gerenciales en la alta dirección y mandos medios de la empresa Transportes Línea S.A. Trujillo – 2019”, tuvo como tipología ser básica descriptiva, con un diseño correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 24 colaboradores entre altos directivos y mandos medios. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, a través de un cuestionario debidamente validado por el juicio de expertos, quienes determinaron su conformidad. La presente investigación pretende establecer el nivel de relación de la inteligencia emocional de la alta dirección y los mandos medios de la empresa Transportes Línea., de acuerdo con el tipo de trabajo que realizan. Una vez realizada la investigación se aplicó la prueba de correlación que arrojó como resultado un valor ...

La presente tesis tiene como finalidad determinar como la inteligencia emocional se relaciona con las competencias laborales en la empresa Mannucci Diesel S.A.C. de Trujillo, en el año 2019. El tipo de investigación es descriptiva correlativa, se aplicaron 126 encuestas de manera aleatoria a los trabajadores de la sede de Trujillo, repartidas de manera proporcional de acuerdo al tipo de trabajo que realizan dentro de la empresa y al porcentaje que representan del total de trabajadores, los cuestionarios que se aplicaron fueron el BarOnIce para medir la variable de inteligencia emocional y un cuestionario validado, para medir la variable de las competencias laborales, como instrumentos de recolección de datos. Para determinar la relación entre las variables se empleó la prueba de Chi2, siendo el valor de p<0.05, la relación entre las variables por tanto es significativa, contrastán...