El presente estudio tuvo como finalidad determinar las propiedades psicométricas, así como la validez y confiabilidad de la Escala de Motivación Laboral de ML – LCC 23 aplicada en empresas privadas del Distrito de Lima Norte con la intención de validar y crear nuevos baremos para dicha escala. La muestra probabilística estuvo conformada por 202 mujeres y 163 varones de personal administrativo. El instrumento utilizado fue la escala de Motivación Laboral de ML – LCC 23, mientras que los resultados encontrados mostraban que dicha prueba cuenta con propiedades psicométricas tanto de validez y de confiabilidad. La Escala Motivación Laboral de ML – LCC 23 presenta grados aceptables de validez de contenido según el índice de Aiken y el nivel factorial exploratorio. La validez del constructo de la escala de Motivación Laboral de ML – LCC 23 muestra que los reactivos presentan...