La motivación es un tema de gran importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar a que los trabajadores tengan una mayor productividad, ya que es determinante para el desempeño laboral de los individuos, y así obtener mayores y mejores resultados, el cumplimiento de las metas y así traerá grandes beneficios. El presente trabajo de investigación se realizó en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Piura, el cual es un órgano desconcentrado de la Universidad Nacional de Piura, es una institución, que brinda servicios de Educación de Posgrado en diferentes especialidades. El trabajo de investigación es un estudio de enfoque cuantitativo de tipo correlacional, que tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la motivación y su relación con el desempeño laboral. Para la obtención de la información se aplicó una encue...