En este trabajo de Suficiencia Profesional, se describirán las experiencias profesionales principalmente en actividades de Reclutamiento, Selección y Evaluaciones psicolaborales por competencias. El Reclutamiento y Selección, se llevó a cabo para la ejecución de programas de prácticas a nivel nacional para empresas del sector de gran minería. Partiendo desde la fase inicial de convocatoria a las distintas universidades a nivel nacional mediante sus bolsas de trabajo y charlas informativas, convocatorias en bolsas de trabajo convencionales y en algunos casos búsqueda activa de candidatos. Continuando con las diferentes etapas, como filtro curricular, filtro telefónico, dinámicas grupales, assessment center, entrevistas individuales con la consultora y el cliente, redacción de informes y finalizando en la recolección de documentos para el file de ingreso. Para las Evaluaciones ...