La evaluación de la Motivación y Satisfacción laboral establecen una labor imprescindible como uno de los indicadores de productividad y desempeño laboral. El trabajo de investigación presentado de “Motivación y Satisfacción laboral en Enfermeras del Departamento de Cuidados Críticos del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega- Abancay 2018”, se consideró como objetivo general Establecer la relación entre la Motivación y la Satisfacción Laboral en el Personal deEnfermería en el Departamento de Cuidados Críticos del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega Abancay 2018 . Método fue de descriptivo correlacional decorte transversal, el público objetivo para desarrollar la investigación fue de 50 enfermeras que laboran dentro de la Unidad de Cuidados Críticos. La técnica que se utilizó para desarrollar este trabajo de investigación fue de la entrevista y el ...