Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la calidad de vida del personal de salud del centro de salud Breña, Lima – 2022, para lo cual se ha utilizado una metodología deductiva con un enfoque cuantitativo y un tipo de investigación básico y un diseño no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 80 profesionales del centro de salud Breña a quienes se les aplicaron dos cuestionarios para medir la satisfacción laboral y la calidad de vida. Los resultados arrojaron la existencia de una significancia inferior a 0.05; así como también un coeficiente Rho de Spearman de ,886; se concluyó que la satisfacción laboral se relaciona directamente con la calidad de vida; por lo tanto, mientras mayor sea la satisfacción laboral, la calidad de vida aumentará en proporción a ello.