El desarrollo de la presente investigación, se alinea a la contribución con el octavo objetivo de la ODS, que busca el desarrollo del trabajo decente y crecimiento económico, por lo tanto, el objetivo de investigación fue determinar la relación entre las habilidades blandas y rendimiento laboral de los trabajadores en una Municipalidad Distrital de la Provincia de Ica, 2024. La metodología considerada respondió al enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental, la muestra del estudio estuvo representada por 70 trabajadores de una municipalidad distrital, el instrumento usado para la recolección de datos fue el cuestionario de preguntas. Los resultados hallados demostraron que aquellos trabajadores que presentan mayor desarrollo de sus habilidades blandas alcanzan alto nivel de rendimiento laboral, ya que les permite desempeñarse mejor dentro de su context...