El presente trabajo de investigación titulado La motivación en el desempeño laboral del personal del centro académico de estudios pre Universitario de la Universidad Nacional de Tumbes – 2021 tuvo como objetivo Determinar de qué manera la motivación influye en el desempeño laboral del personal del Centro Académico de Estudios Pre Universitario de la Universidad Nacional de Tumbes – 2021, obteniéndose como resultado que si existe relación positiva alta y significativa entre las variables debido a que el coeficiente de correlación de Pearson es 0,7016 con un Pvalor de 0,027 menor al nivel de significancia establecido (0,05); Asimismo se puede observar que de los 30 encuestados, el 60% perciben la motivación como regular, de igual manera, el 73% percibe al desempeño laboral como regular, asimismo cabe indicar que la relación entre las variables, reconocimiento, incentivos,...